Maksymalna i minimalna wartość klauzuli waloryzacyjnej

Prawo zamówień publicznych nakłada na zamawiającego obowiązek wprowadzenia do umowy na roboty budowlane, dostawy lub usługi, zawieranej na okres dłuższy niż 6 miesięcy, postanowień dotyczących zasad waloryzacji wynagrodzenia wykonawcy w przypadku zmiany cen materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia.

Postanowienia umowne dotyczące obowiązkowej waloryzacji stanowiły istotny krok w ewolucji Prawa zamówień publicznych, a w szczególności bardziej równomiernego rozłożenia ryzyka kontraktowego pomiędzy stronami w przypadkach długotrwałych postępowań lub wieloletnich umów, zwłaszcza na roboty budowlane, szczególnie narażone na wahania gospodarki.

Warto przy tym zauważyć, że przepis art. 439 Pzp pierwotnie dotyczył umów zawieranych na okres dłuższy niż 12 miesięcy. Okres ten został skrócony do 6 miesięcy w drodze art. 44 pkt 1 lit. a ustawy z dnia 7 października 2022 r. o zmianie niektórych ustaw   w celu uproszczenia procedur administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców. (…)

Poza tym w artykule:

• CZYM JEST WALORYZACJA WYNAGRODZENIA WYKONAWCY?
• MAKSYMALNA WARTOŚĆ KLAUZULI WALORYZACYJNEJ
• MINIMALNA WARTOŚĆ KLAUZULI WALORYZACYJNEJ
• PODSUMOWANIE